Enligt rekommendationsavtalet om utveckling av den kommunala personalens kompetens och arbets- och tjänstekollektivavtal om facklig utbildning (KAD cirkulär 5/2011) ska tjänsteinnehavare och arbetstagare beviljas tjänst- respektive arbetsledighet för facklig utbildning under förutsättning att Kommunala avtalsdelegationen eller parternas gemensamma utbildningsarbetsgrupp i riket har godkänt kursen.

Den i riket gemensamma utbildningsgruppen har i Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT cirkulär 29/2022 behandlat vilka fackliga utbildningar som är godkända år 2023.                                                                                   

Följ denna länk för KT cirkulär 29/2022 för godkända fackliga utbildningar 2023:

https://www.kt.fi/sv/cirkular/2022/29/godkand-facklig-utbildning-ar-2023

KOMMUNALA AVTALSDELEGATIONEN

Jesper Strandvik

Avtalschef

Länk till cirkulären:

https://www.kommunforbundet.ax/cirkular