Inom TIM-AKA justeras lönerna i avvikelse från AKTA och TS 1.1.2016 eller vid ingången av den lönebetalningsperiod som börjar närmast efter detta datum genom en allmän förhöjning.
Grundtimlönerna och ackordslönerna höjs 1.1.2016 eller vid ingången av den lönebetalningsperiod som börjar närmast efter detta datum, enligt vad som anges nedan.
Arbetserfarenhetstilläggen, de individuella tilläggen och arbetsmiljötilläggen höjs inte.
Grundtimlönerna och lönerna för unga arbetstagare bestäms och de individuella grundtimlönerna höjs 1.1.2016 enligt följande:
Grundtimlönen för en arbetstagare i sysselsättningsverksamhet för handikappade är lägre än den förhöjda fulla grundtimlönen i motsvarande grad som arbetsförmågan är nedsatt.
Ackordslönerna höjs med i snitt 0,64 procent.
Den allmänna förhöjningen 1.1.2016 har följande verkan på de kvartalsvisa medelti-minkomster som avses i § 35 mom. 1 i kollektivavtalet:
De medeltiminkomster som räknats ut på I-IV kvartalet år 2015 höjs med 0,72 procent.
De höjda medeltiminkomsterna tillämpas från den dag då den ovan nämnda allmänna förhöjningen har trätt i kraft.
§ 71 mom. 4 och hänvisningen i § 72 mom. 1 Till en huvudförtroendeman eller förtroendeman betalas ett individuellt tillägg på 0,43 - 1,28 euro/timme. Till arbetarskyddsfullmäktige betalas ett individuellt tillägg på 0,42 euro/timme. Detta gäller från 1.1.2016 eller från ingången av den lönebetalningsperiod som börjar närmast efter detta datum.
KOMMUNALA AVTALSDELEGATIONEN
Ewa Danielsson Avtalschef
Bilaga:
Underteckningsprotokoll
Cirkuläret som PDF